ESTRATEGIAS ORGANIZACIONALES


•         Competencia: Forma de rivalidad de dos o más organizaciones  frente a la mediación de un tercer grupo

•         Ajuste o negociación: Estrategia que busca negociaciones para un acuerdo en cuanto al cambio de bienes o servicios entre dos o más organizaciones

•         Cooptación u coopción

•         Cualición

     
 Para el estructuralista la estrategia es una función de  política organizacional:

a. Las organizaciones son coaliciones.

b. Diferencias duraderas entre los miembros de coaliciones en términos.

c. La mayor parte de las decisiones importantes  involucra la distribución de recursos. Escasos.

d. Recursos escasos y diferencias duraderas dan l conflicto un papel central.

e. Metas y decisiones emergen de transacciones. 

Fuente: Idalberto Chiavenato, octava edición,  Introducción a la teoría general de la administración